人才招聘

机械、机电设计(结构工程师)

岗位职责:

  • 拟制结构设计方案和项目计划,研究开发新结构新技术,提升产品性能和质量;
  • 承担产品结构、零部件的详细设计(包含钣金、塑胶等);
  • 解决产品开发中的问题、问题跟踪以及与生产提供技术支持;
  • 为产品的质量检验提供技术支持;成品及来料质量控制的技术支持;
  • 为产品的量产提供技术支持;编制作业指导书;
  • 现有产品改进,跟踪样机改造;
  • 协助产品经理完成其他相关任务。

任职要求:

  • 机械、机电类专业,本科以上学历;
  • 3-5年设计工作经验,连续2年以上结构开发工作经验优先考虑;
  • 产品结构类独立设计能力,熟练账务Pro-E/Auto-cad/Solld Works等结构设计软件,能独立完成2D生产图纸的绘制和生产支持工作;
  • 熟悉机械加工、钣金加工、模具的制作,了解便面处理工艺方法、各类标准件应用等相关知识,熟悉包装的设计和加工工艺;
  • 有装配工艺工作经验、熟悉机械图纸;
  • 具备较高的动手能力;

销售主管

岗位职责:

  • 负责做好市场拓展计划,对已有市场和未来市场进行定期拓展计划;
  • 按照市场开拓计划, 与客户进行线上或线下沟通,积极开拓市场;
  • 负责客户接待工作,为已有和新开发的客户安排接待工作;
  • 提交客户信息,并协助商务主管整理存档客户信息;
  • 向上级主管领导汇报市场拓展进度及工作计划;
  • 协助品牌部进行市场推广活动的执行;
  • 完成上级主管领导交付的其他工作

任职要求:

  • 大专及以上学历,管理类专业
  • 具备独立 组织、策划市场拓展工作的能力,具有独立发展客户资源的能力
  • 具有良好的沟通协调能力,敏锐的市场洞察力,思维敏捷、严谨,工作踏实认真,有敬业精神,有较强的团队合作意识

工业设计师/专员

岗位职责:

  • 共同参与产品创新与概念设计开发;
  • 能将设计通过草图、2D、3D及快速手板的形式表达出来,以供交流讨论;
  • 能够与硬件研发团队进行设计对接,将设计有效转化为实际产品;
  • 能够与加工产对接,就加工中涉及到的设计方面的问题进行优化与改善;
  • 能够对产品的附件及包装、印刷等提出自己的看法;

【任职资格】

  • 对设计有自己的独特的简介,将设计作为一种生活态度;
  • 熟练运用有效的设计方法和工具引导产品初期概念开发;
  • 对工业设计领域,尤其是只能硬件行业的发展有一定的感知;
  • 在设计行业从业3年以上,具备有说服力的作品;
  • 能够自己完成较为简单的结构设计;